Цвет зависит от должности: Минздрав представил новые рекомендации для формы медработников - «Новости»

Минздрав представил шесть цветов формы, которую рекомендуется носить сотрудникам детских медицинских учреждений. Например, руководящему персоналу отвели фиолетовую форму, врачебному — тёмно-зелёную, а среднему медицинскому — салатовую. Кроме того, представлены требования к обуви медработников.
РИА Новости
© Константин Михальчевский

Минздрав РФ опубликовал рекомендации по дресс-коду сотрудников детских больниц и поликлиник, в которых в том числе перечислены требования к внешнему виду и одежде работников. Как отмечает издание «Медвестник», они во многом совпадают с выпущенными в 2024 году рекомендациями к дресс-коду сотрудников медорганизаций для взрослых пациентов.

«Единый фирменный стиль рассматривается в настоящее время как неотъемлемый элемент корпоративной культуры. Он способствует формированию положительного имиджа, символизирует надёжность, серьёзность и профессионализм сотрудников организации — то, что ожидает пользователь, в данном случае — пациент», — отмечается в документе.

Как констатируют в Минздраве, к одежде сотрудников медорганизаций предъявляют особые требования: их внешний вид должен соответствовать строгим критериям, самый важный из которых — безопасность и удобство во время работы. А цвет формы сотрудников предлагается соотносить с иерархической ветвью организации.

Так, руководящему персоналу рекомендуется носить фиолетовую форму, врачебному — тёмно-зелёную, среднему медицинскому персоналу — салатовую, а младшему — фиалковую. Для административного персонала предусмотрен голубой цвет, а для сотрудников немедицинских и хозяйственных служб, IT-специалистов — серый.

Методические рекомендации для руководителей медицинских организаций первичной медико-санитарной помощи, том IV
© Скриншот страницы сайта «Гарант»

«Важным требованием, которое необходимо учитывать при выборе спецодежды для сотрудников медицинских организаций, является удобство и комфорт при работе. Медицинская спецодежда должна не ограничивать движений и не вызывать дискомфорта, чтобы обеспечить свободу движений и комфорт при выполнении медицинских процедур... Спецодежда должна быть лёгкой и не создавать дополнительного веса на теле, что особенно важно для медицинских работников, которые должны быстро передвигаться и выполнять сложные процедуры», — отмечается в документе, опубликованном в системе «Гарант».

Кроме того, Минздрав рекомендует сотрудникам поликлиник и прочих медучреждений носить лёгкую, практичную и максимально безопасную обувь. В число общих правил при выборе обуви входит: отсутствие шума при ходьбе, возможность проводить частую мойку и дезинфекцию, высокая износостойкость, обеспечение хорошего воздухообмена. Также обувь должна иметь толщину подошвы 2—3 см, небольшой вес и обязательно закрытый носок, что позволит избежать случайных травм или образование мозолей. Подошва должна быть рифлёной, прорезиненной и гибкой, не создавать каких-либо неудобств при ношении и не допускать проскальзывания. Высота каблука у женщин допускается не более 4 см.

Ранее Минздрав России разработал проект приказа, меняющий правила выдачи больничных. Для людей, бравших листки нетрудоспособности четыре и более раза за полгода, предлагается ввести особый контроль: новый больничный выпишут максимум на пять дней. А документы пациента будут направляться во врачебную комиссию, которая определит причину частых болезней и решит, нужны ли дополнительные обследования или лечение в стационаре.

Исключения предусмотрены в случае ухода за больным членом семьи, беременности, получения медицинской помощи при социально значимых заболеваниях, заместительной почечной терапии, карантине, а также при лечении в стационаре, пишет «Парламентская газета».

Новые меры нужны для «выявления причин длительного состояния нетрудоспособности и принятия необходимых мер», говорится в пояснительной записке к проекту приказа. По мнению терапевта к. м. н. Андрея Кондрахина, новый порядок сократит количество тех, кто, пользуясь больничным, устраивает себе выходные дни, и позволит эффективнее выявлять причины затяжного недомогания.

Кроме того, в 2026 году в России запустили эксперимент: теперь самозанятые смогут добровольно уплачивать страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. Речь идёт о болезнях, травмах, карантине или необходимости ухаживать за больным членом семьи.

Минздрав также разрешил врачам использовать мессенджер MAX для закрытия больничных и оценки состояния пациентов посредством технологий телемедицины.

«Лечащий врач имеет право применять телемедицинские технологии с использованием национального мессенджера в целях оценки состояния здоровья, в том числе при проведении экспертизы временной нетрудоспособности, и в случае подтверждения восстановления трудовой функции пациента — закрыть лист нетрудоспособности», — говорится в пояснительной записке к документу.

Решение о необходимости дополнительного осмотра принимает лечащий врач в зависимости от состояния пациента.

В России также вступил в силу новый стандарт медицинской помощи взрослым при гриппе. Согласно документу, средняя продолжительность лечения гриппа составит девять дней. Ранее этот срок составлял 15 дней при средней степени тяжести и 20 дней — при тяжёлой. Теперь для диагностики заболевания предусмотрена возможность приёма у семи специалистов: акушера-гинеколога, гематолога, инфекциониста, кардиолога, невролога, пульмонолога и терапевта. В список анализов вошли 27 лабораторных методов исследования.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.

Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.

Есть вопросы. Напишите нам.

Общие правила  поведения на сайте.