«Гарантия трудоустройства»: Минздрав предложил сделать все бюджетные места в медицинских вузах целевыми - «Новости»

Минздрав выступил с законопроектом, предлагающим сделать целевыми все бюджетные места по основным программам в медвузах. Предполагается, что выпускники будут три года работать под руководством наставника в выбранном месте, а в случае отказа должны будут заплатить компенсацию. Целевики смогут обойтись и без отработки, если продолжат обучение на следующей ступени образования и заключат новый договор с тем же заказчиком. АГН «Москва» © Василий Кузьмичёнок Все бюджетные места в медицинских и фармацевтических вузах России могут стать целевыми, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минздрава. Соответствующий законопроект одобрила комиссия по законопроектной деятельности правительства РФ. Согласно тексту документа, в случае принятия закон вступит в силу с 1 марта 2026 года. «Предполагается, что все бюджетные места по основным профессиональным образовательным программам высшего медицинского образования и высшего фармацевтического образования станут целевыми. Обучающиеся обязаны будут заключить договор о целевом обучении», — заявили в Минздраве. Законопроект также предусматривает ответственность для нарушителей установленного порядка. Так, в случае несоблюдения условий договора студенты обязаны будут выплатить в бюджет компенсацию в размере затраченной на их обучение суммы и штраф в двукратном размере компенсации. Такие же условия будут распространяться на выпускников программ среднего профессионального медобразования и на заказчиков целевого обучения, если они не выполнят обязательства по трудоустройству или расторгнут договор в одностороннем порядке. Также на russian.rt.com Программа поддержки первокурсников «Первопроходец» охватит более 1,5 млн человек После окончания учёбы целевики смогут продолжить обучение на следующей ступени образования без отработки, если заключат новый договор с тем же заказчиком. Остальные выпускники должны будут три года проработать под руководством наставника в организации, указанной в договоре. Наставники, в свою очередь, будут получать надбавку к зарплате, уточняет РИА Новости. Место и регион работы выпускники смогут выбрать самостоятельно. Преимущества для обеих сторон Инициативу Минздрава в беседе с RT обсудил глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов. По словам депутата, Минздрав стремится подобрать определённые действенные инструменты, чтобы закрепить выпускников медвузов в медицинских учреждениях. Он объяснил, что выпускник школы может самостоятельно выбрать, в какую больницу идти работать, после чего заключит с ней целевой договор и дальше уже поступит в вуз, тем самым взяв на себя обязательство отработать в этом учреждении после окончания учёбы. «А лечебное учреждение должно дать гарантию трудоустройства молодому выпускнику. Получится взаимовыгодная сделка. На чём отразится такое решение Минздрава? С одной стороны, на том, что мы в первичном звене здравоохранения получим комплект медицинских кадров, а с другой — более опытных и подготовленных специалистов, потому что эта система связана не только с отработкой в три года, но и с наставничеством со стороны опытных коллег. А это самая главная цель», — уверен Леонов. При этом парламентарий допустил, что в будущем внедрение такой системы коснётся не только медицинских специалистов. Ранее также обсуждалась идея обязать работать по специальности учившихся на бюджете выпускников юридических вузов. В Минюсте подчёркивали, что государство тратит деньги на подготовку юристов: «И мы склонны ожидать, что эти деньги пойдут как раз на более активное участие юристов в нашей работе», — отмечал первый замминистра юстиции Евгений Забарчук.